为全面加强后勤服务中心队伍建设水平，进一步强化后勤服务中心人员素质，充分激发人员干事创业的活力，5月18日，后勤服务中心在后勤办公楼202会议室举办中心内设部门岗位竞聘答辩会，后勤服务中心领导班子出席会议，会议由后勤服务中心党委书记、主任高常忠主持。

后勤服务中心以实际需求为出发点，按照“分类聘用，精简设置，人岗相适，流转有序”的方针，以公平、公正、公开的原则开展本次竞聘工作，做到人尽其才、才尽其用、用有所成。

本次竞聘答辩，是落实后勤改革要求的重要举措，是推进后勤建设的内在要求，是建立一流后勤队伍的重要途径，是调动员工积极性的现实需要。后勤服务中心将认真总结本次竞聘经验，形成长效机制，不拘一格选拔人才，激发员工内生动力，打造健康向上的后勤文化，切实提高后勤服务质量，助力学校事业高质量发展。